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Uma pesquisa da Page Interim, do PageGroup, que realiza recrutamento de profissionais terceirizados ou temporários, revelou que 76,6% dos brasileiros acreditam que a inteligência Artificial (IA) vai afetar o seu emprego atual de alguma forma. A porcentagem é maior do que nos demais países que participaram da pesquisa.

Apesar disso, os profissionais brasileiros são os que mais usam a IA como ferramenta para busca de um novo emprego, alegando que as plataformas economizam tempo nas buscas e melhoram aspectos do currículo ou de preparação para uma entrevista de emprego.

Na América Latina, aqueles que já estão inteirados sobre o uso da inteligência artificial possuem preocupações relacionadas ao desemprego, à privacidade e à segurança de dados.

Entre os 5.345 latino-americanos que participaram do estudo 61,5% vê potenciais benefícios da IA no trabalho. 50,4% ouviu falar sobre esse tipo de tecnologia, mas ainda não conhece seus usos, 25,4% “não está por dentro” do assunto e 24,2% disse que está pelo menos familiarizado com as técnicas.

Além do Brasil, outros países que participaram da pesquisa foram a Argentina, o Chile, a Colômbia, o México, o Peru e o Panamá.