O Governo de Alagoas publicou o edital do novo concurso público do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Alagoas com 344 vagas para candidatos que desejam ingressar na corporação.
O anúncio também foi divulgado nas redes sociais do governador Paulo Dantas. Na publicação, ele afirmou que “o concurso já tem edital publicado” e destacou que as vagas são destinadas “para quem sonha servir, proteger e fazer a diferença na vida dos alagoanos”.
As vagas estão distribuídas entre os cargos de Oficial de Estado-Maior, Praça Bombeiro Militar Combatente e Praça Bombeiro Militar de Motomecanização, somando vagas imediatas e cadastro de reserva.
Para o cargo de Oficial de Estado-Maior, são 22 vagas imediatas, sendo 18 para ampla concorrência e quatro destinadas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (PPIQ).
Já para o cargo de Praça Bombeiro Militar Combatente (QPBM/1), o edital prevê 105 vagas, sendo 84 para ampla concorrência e 21 para candidatos PPIQ.
No cargo de Praça Bombeiro Militar de Motomecanização (QPBM/2), são ofertadas 45 vagas, com 36 destinadas à ampla concorrência e nove para candidatos PPIQ.
Ao todo, o concurso soma 172 vagas imediatas e 172 para cadastro de reserva, totalizando 344 oportunidades.
O certame será realizado para admissão ao Curso de Formação de Oficiais (CFO) e ao Curso de Formação de Praças (CFP), sob organização do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
As provas objetivas e discursivas serão aplicadas nas cidades de Maceió e Arapiraca. As demais etapas do concurso ocorrerão em Maceió.
O processo seletivo contará com sete etapas, entre elas provas objetivas e discursivas, teste de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica, investigação social e exame toxicológico.
Os salários variam de R$ 2.354,67 durante o curso de formação para praças até R$ 11.563,77 após a formação de oficiais.
Entre os requisitos estão ensino médio completo, carteira nacional de habilitação (CNH) e idade entre 18 e 30 anos.
O edital também reserva 20% das vagas para candidatos negros, indígenas e quilombolas, conforme a Lei Estadual nº 8.733/2022.